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各分会换届聘任程序规范和有关注意事项

一、分会和委员会委员的任期与本会理事会任期相同,每届任期为四年,届满则进行换届聘任。

二、分会、委员会委员采用聘任制。由本会理事会或常务理事会聘任,并颁发聘书。

三、分会主任委员一般由本会理事或常务理事兼任;分会副主任委员由主任委员与有关单位协商提名;分会委员由正、副主任委员充分协商后提名。

四、分会、委员会为工作班子,为便于召开分会、委员会工作会议,委员人数不易过多。各分会、委员会设主任委员1名,副主任委员一般为6~8名,最多不超过10名。分会、委员会委员建议为60名左右为宜。总之,分会、委员会的建制,根据工作需要不宜过大。

五、分会、委员会原则上设正、副秘书长1~2名;其人选由正、副主任委员提名,经分会、委员会审议通过。

六、根据工作需要,分会可设置若干专业学组,专业学组的成员人选由分会提名决定,报理事会备案。分会、委员会和专业学组的名称均不得直接冠以“中国”、“中华”、“全国”等字样,亦不另订章程,可另立实施细则。

七、换届聘任一般程序:

1、成立换届聘任领导小组

 组长:由本届理事会聘任的分会、委员会主任委员担任。

 成员:由副主任委员和分会秘书长等人。

2、召开领导小组会议

 充分发扬民主,讨论酝酿分会、委员会的组成单位(或人选)。

3、以分会、委员会名义函至成员单位,请成员单位推荐副主任委员或委员人选。

4、填表(附样表)上报总会秘书处,并提供电子文档(电子信箱:weijinz66@yahoo.com.cn)

序号姓名性别年龄分会职务工作单位(职务/职称)备注




主任委员





副主任委员

































委员

































秘书长

5、召开换届聘任大会(一般与学术活动结合在一起召开),在换届聘任大会上由本会领导代表理事会宣布聘任名单、颁发聘书。

八、时间要求:

1、分会、委员会于2010年10月25日之前完成换届聘任工作。

2、秘书处为了准备好聘书,各分会、委员会务于在换届聘任大会前一个月上报名单表。